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    “党建+” 为安全生产注入“红色动能”
    发布日期:2021-01-08    作者:梁小梅    
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    新年伊始,龙钢公司能源检计量中心电气党支部结合生产实际,深入宣贯落实十九届五中全会精神和betway中文版必威体育手机版登录“三会”精神,坚持目标引领,突出问题导向,充分发挥全员主动性,把党建“软实力”转化成安全生产的“硬支撑”,为安全工作高质量发展注入“红色动能”。

    “党建+” 为安全生产注入“红色动能”

    “党建学习”,营造安全氛围

    为进一步提高广大员工安全意识,该支部创新安全教育方式,推行特色型、针对型学习模式,运用微信公众号、“首安云”APP,打造“指尖上的安全课堂”,方便员工线上学习。各岗位及时了解员工思想动态,班组长利用班前会、交接班时间观察员工精神状态,发现异常情况及时进行谈心、疏导。并由青年党员牵头进岗位开展形式多样的安全教育活动,如安全知识竞赛、安全分享、现身说法、事故案例学习交流等,不断强化员工安全意识。此外,各岗位定期更新黑板报,突出近期安全重点内容,营造出浓厚的安全氛围。

    “党建+” 为安全生产注入“红色动能”

    “党建标准”,提高检修质量

    在系统检修期间,该支部把检修标准化作为重点来抓,从每一项计划、每一步流程、每一片区域抓起,全力打造标准化精品检修。安全技术人员围绕基础工作,指导各班组完善检修工作台账,精心梳理责任清单,严格执行“一活一单”制度,并制定切实可行的安全技术措施。在检修工作之余,各岗位组织员工对《电气安全规程》及近年来发生的各类电气事故进行学习,通过“一岗一训”“安全课堂”“OPL单点课”等方式,不断提高员工理论基础及业务技能。

    “党建+” 为安全生产注入“红色动能”

    “党建管控”,筑牢安全根基

    各岗位从细处着手,对现场安全升级管控,开展现场自查、自纠活动。并要求每个党员干部包联一个班组,实行动态管理模式,加大现场督查密度,对查出的问题和隐患,严格按照“责任到人、限时整改、闭环验收”的管控流程,制定整改计划及措施,落实整改责任人和期限,按期完成整改。此外,在检修作业过程中,强化作业现场安全管控,检查“两票三制”执行情况,加大反“三违”工作力度,重点严查违章指挥、违章操作、无票操作等行为,最大程度发挥各级管理人员的监督作用。(龙钢公司 梁小梅)